μš”λ¦¬λ³΄κ³  쑰리보고
μš”λ¦¬μ‘°λ¦¬μ •λ³΄

πŸ”–μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ†Œλ“κ³΅μ œ

2025λ…„ 말, μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ†Œλ“κ³΅μ œ μ œλ„κ°€ 일λͺ°μ„ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ œλ„κ°€ νμ§€λœλ‹€λ©΄ 연봉 5000만 원 κΈ°μ€€ 직μž₯인의 μ„ΈκΈˆμ΄ μ—° 50만 μ›κΉŒμ§€ 였λ₯Ό 수 μžˆλ‹€λŠ” 전망도 λ‚˜μ˜΅λ‹ˆλ‹€. μ†ŒλΉ„ μœ„μΆ•, μΉ΄λ“œμ‚¬ 수읡 타격, 가맹점 λΆ€λ‹΄ 가쀑 λ“± 연쇄적인 경제 영ν–₯

2025 μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ†Œλ“κ³΅μ œ νμ§€λ˜λ‚˜? 

2025λ…„ 말, μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ†Œλ“κ³΅μ œ μ œλ„κ°€ 일λͺ°μ„ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄ μ œλ„κ°€ νμ§€λœλ‹€λ©΄ 연봉 5000만 원 κΈ°μ€€ 직μž₯인의 μ„ΈκΈˆμ΄ μ—° 50만 μ›κΉŒμ§€ 였λ₯Ό 수 μžˆλ‹€λŠ” 전망도 λ‚˜μ˜΅λ‹ˆλ‹€. μ†ŒλΉ„ μœ„μΆ•, μΉ΄λ“œμ‚¬ 수읡 타격, 가맹점 λΆ€λ‹΄ 가쀑 λ“± 연쇄적인 경제 영ν–₯도 ν½λ‹ˆλ‹€.

πŸ“Œ μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ†Œλ“κ³΅μ œλž€?

근둜자의 μ΄κΈ‰μ—¬μ˜ 25% μ΄ˆκ³ΌλΆ„μ— λŒ€ν•΄ 일정 λΉ„μœ¨μ„ μ†Œλ“μ—μ„œ κ³΅μ œν•΄μ£ΌλŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 1999λ…„ λ„μž… 이후 25λ…„μ§Έ μ΄μ–΄μ‘ŒμœΌλ©°, μ£Όμš” λͺ©μ μ€ λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μ‚¬μ—…μž νƒˆμ„Έ λ°©μ§€
  • κ³Όμ„Έ 투λͺ…μ„± κ°•ν™”
  • μ†Œλ“κ³΅μ œ μœ λ„λ₯Ό ν†΅ν•œ λ‚΄μˆ˜ 촉진

πŸ’Ό 2025λ…„ ν˜„μž¬ μ œλ„ ν˜„ν™©

ν•­λͺ©λ‚΄μš©
곡제 λŒ€μƒμ—°κ°„ μ΄κΈ‰μ—¬μ˜ 25% μ΄ˆκ³ΌλΆ„
곡제 μˆ˜λ‹¨μ‹ μš©μΉ΄λ“œ, μ§λΆˆμΉ΄λ“œ, ν˜„κΈˆμ˜μˆ˜μ¦ λ“±
μ΅œλŒ€ κ³΅μ œμ•‘300만 원 (μˆ˜λ‹¨λ³„ μ°¨λ“±)
일λͺ° μ‹œμ 2025λ…„ 12μ›” 31일 μ˜ˆμ •

πŸ“‰ 폐지 μ‹œ μ˜ˆμƒ 영ν–₯

1️⃣ 직μž₯인 μ„ΈλΆ€λ‹΄ 증가

연봉 5000λ§Œμ› κΈ°μ€€, κ³΅μ œκ°€ 사라지면 μ΅œλŒ€ 50만 원 μ„ΈκΈˆ μΆ”κ°€ λ‚©λΆ€κ°€ μ˜ˆμƒλ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ‹€μ§ˆμ μΈ μ„Έμœ¨ 인상과 κ°™λ‹€λŠ” 뢄석도 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2️⃣ μ†ŒλΉ„ κ°μ†Œ

μ†ŒλΉ„ μ‹œ 곡제 유인이 사라지면 μΉ΄λ“œ μ‚¬μš©μ΄ 쀄고, κ°„νŽΈμ†‘κΈˆμ΄λ‚˜ ν˜„κΈˆ 결제둜 이동할 κ°€λŠ₯성이 ν½λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” λ‚΄μˆ˜ μ‹œμž₯ μœ„μΆ•μœΌλ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

3️⃣ μΉ΄λ“œμ‚¬·κ°€λ§Ήμ  수읡 타격

이미 수수료율이 0.4%κΉŒμ§€ λ–¨μ–΄μ§„ μƒνƒœμ—μ„œ μΉ΄λ“œλ‘ λ„ 규제된 상황. 여기에 곡제 νμ§€λŠ” μΉ΄λ“œμ‚¬μ˜ μΆ”κ°€ μ•…μž¬κ°€ λ©λ‹ˆλ‹€. 수읡 기반이 μ•½ν™”λ˜λ©΄ μ€‘μ†Œ 가맹점이 λ¨Όμ € 타격을 μž…μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ“Œ μ—¬μ•Ό μ›€μ§μž„: μ‘°μ„ΈνŠΉλ‘€μ œν•œλ²• κ°œμ •μ•ˆ 발의

ν˜„μž¬ κ΅­νšŒμ— 발의된 κ°œμ •μ•ˆμ€ 6건. λŒ€λΆ€λΆ„ 3~5λ…„ μ—°μž₯μ•ˆμž…λ‹ˆλ‹€.

μ˜μ›λͺ…λ‚΄μš©
λ°•μš©κ°‘, 이쒅배 μ™Έ3λ…„ μ—°μž₯μ•ˆ (2028λ…„κΉŒμ§€)
κΉ€μž¬μ„­, μ΅œμ€μ„5λ…„ μ—°μž₯μ•ˆ (2030λ…„κΉŒμ§€)

μ—¬μ•Ό λͺ¨λ‘ μ—°μž₯을 μΆ”μ§„ 쀑이며, μ •λΆ€λŠ” 곡제율 μ‘°μ • 등을 톡해 μ ˆμΆ©ν•  κ°€λŠ₯성도 열어두고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ“ˆ μ‹ μš©μΉ΄λ“œ 곡제 폐지, μΉ΄λ“œμ—…κ³„μ˜ ν˜„μ‹€

  • 2012λ…„ μΉ΄λ“œμˆ˜μˆ˜λ£Œμœ¨ 2.12% → 2025λ…„ 0.4%
  • μΉ΄λ“œλ‘ λ„ 3단계 DSR둜 λ§‰νž˜
  • 곡제 폐지 μ‹œ, 인프라·λ°μ΄ν„° 처리 인λ ₯ 감좕 우렀
  • 가맹점 맀좜 κ°μ†Œ μ‹œ, μΉ΄λ“œμ‚¬ λ§€μΆœλ„ λ™λ°˜ κ°μ†Œ

μΉ΄λ“œμ‚¬λŠ” 고객 μœ μ§€, μ†ŒλΉ„ 촉진, 세원 투λͺ…ν™”λΌλŠ” μ„Έ κ°€μ§€ μΆ•μ—μ„œ 역할을 μˆ˜ν–‰ν•΄ μ™”μœΌλ©°, 이번 νμ§€λŠ” ꡬ쑰적 타격이 될 수 μžˆλ‹€λŠ” μ£Όμž₯도 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ’¬ FAQ – 자주 λ¬»λŠ” 질문

Q1. μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ†Œλ“κ³΅μ œ μ–Έμ œκΉŒμ§€ μœ μ§€λ˜λ‚˜μš”?

A. 2025λ…„ 12μ›” 31μΌκΉŒμ§€ μœ μ§€λ˜λ©°, 이후 μ—°μž₯ μ—¬λΆ€λŠ” κ΅­νšŒμ—μ„œ κ²°μ •λ©λ‹ˆλ‹€.

Q2. κ³΅μ œκ°€ νμ§€λ˜λ©΄ μ„ΈκΈˆ μ–Όλ§ˆλ‚˜ λŠ˜μ–΄λ‚˜λ‚˜μš”?

A. 연봉 5,000만 원 κΈ°μ€€ μ΅œλŒ€ 50λ§Œμ›, 연봉 7,000λ§Œμ› 이상은 70λ§Œμ›κΉŒμ§€ μ„ΈλΆ€λ‹΄ 증가 κ°€λŠ₯성이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Q3. λ‹€λ₯Έ κ²°μ œμˆ˜λ‹¨ μ‚¬μš© μ‹œλ„ κ³΅μ œλ°›μ„ 수 μžˆλ‚˜μš”?

A. μ§λΆˆμΉ΄λ“œ, ν˜„κΈˆμ˜μˆ˜μ¦ λ“± 일뢀 μˆ˜λ‹¨μ€ μ‹ μš©μΉ΄λ“œλ³΄λ‹€ 높은 곡제율이 μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 곡제 μ œλ„ μžμ²΄κ°€ νμ§€λ˜λ©΄ λͺ¨λ“  μˆ˜λ‹¨μ΄ μ œμ™Έλ©λ‹ˆλ‹€.

Q4. 곡제율이 μ€„μ–΄λ“œλŠ” 방식도 κ°€λŠ₯ν•œκ°€μš”?

A. λ„€. μ—¬μ•Ό μΌκ°μ—μ„œλŠ” κ³΅μ œμœ¨μ„ 일뢀 μΆ•μ†Œν•˜λŠ” μ ˆμΆ©μ•ˆλ„ κ³ λ € μ€‘μž…λ‹ˆλ‹€.

πŸ“ κ²°λ‘ : μ„ΈκΈˆ ν˜œνƒμ€ ‘μžˆμ„ λ•Œ μ±™κΈ°μž’

μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ†Œλ“κ³΅μ œλŠ” μ„ΈκΈˆμ„ 쀄이고 λ‚΄μˆ˜λ₯Ό ν™œμ„±ν™”ν•˜λŠ” 효과적인 μˆ˜λ‹¨μž…λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ •λΆ€μ˜ μ‘°μ„Έμ§€μΆœ ꡬ쑰쑰정 μ •μ±…κ³Ό 맞물리며 폐지 λ…Όμ˜κ°€ λ³Έκ²©ν™”λμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

직μž₯인, μžμ˜μ—…μž, μΉ΄λ“œμ‚¬, 가맹점 λͺ¨λ‘ 이해관계가 μ–½ν˜€ μžˆλŠ” 이 μ‚¬μ•ˆμ€ ꡭ회 λ…Όμ˜ 결과에 따라 μ—°μž₯ λ˜λŠ” 폐지가 κ²°μ •λ©λ‹ˆλ‹€. μ—°μž₯ κ°€λŠ₯성은 ν¬μ§€λ§Œ, 곡제율 ν•˜ν–₯ λ“±μœΌλ‘œ μ‹€μ§ˆμ  ν˜œνƒμ€ 쀄어듀 수 μžˆμœΌλ‹ˆ 2025λ…„ λ§κΉŒμ§€λŠ” κ°€λŠ₯ν•œ ν•œ κ³΅μ œ 쑰건을 μ΅œλŒ€ν•œ ν™œμš©ν•΄ λ‘λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.


πŸ“Ž κ΄€λ ¨ 정보

 

μ‹ μš©μΉ΄λ“œμ†Œλ“κ³΅μ œ,2025μΉ΄λ“œκ³΅μ œ,μ—°λ§μ •μ‚°κΏ€νŒ,κ·Όλ‘œμžμ„ΈκΈˆ,μΉ΄λ“œμ‚¬μˆ˜μ΅,μ†Œλ“κ³΅μ œνμ§€,μ‘°μ„ΈνŠΉλ‘€μ œν•œλ²• ,κ°€λ§Ήμ μ„ΈκΈˆ,직μž₯μΈμ„ΈκΈˆ,연봉5000μ„ΈκΈˆ